Осигуряване на управител на ЕООД — видове и задължения
Осигуряване на управител на ЕООД
Кратък отговор: Управителят на ЕООД е длъжен да се осигурява, ако извършва дейност. Двата основни варианта са: самоосигуряване (по-гъвкаво, избирате осигурителен доход) или договор за управление и контрол — ДУК (фирмата ви осигурява като наето лице). При минимален доход, месечните осигуровки са около 180–230 EUR.
| Вариант | Самоосигуряване | ДУК |
|---|---|---|
| Кой плаща | Управителят (чрез фирмата) | Фирмата |
| Минимален доход | 933 лв./мес. (2026 г.) | 933 лв./мес. (2026 г.) |
| Месечни осигуровки | ~180–230 EUR | ~250–320 EUR |
| Гъвкавост | Висока | По-ниска |
| Трудов стаж | Да | Да |
| Болнични | Ограничени | Пълни |
Самоосигуряване
Самоосигуряването е най-популярният вариант за управители на ЕООД. При него:
- Вие избирате осигурителен доход (мин. 933 лв./мес. за 2026 г.)
- Плащате осигуровки сами (чрез фирмата, но за ваша сметка)
- Имате право на пенсия и здравно осигуряване
- Болничните са ограничени — няма обезщетение за първите 3 дни
Как се регистрирате
- Подайте декларация ОКД-5 в НАП в 7-дневен срок от започване на дейност
- Изберете обхват на осигуряване — минимум пенсия + здраве; по желание — общо заболяване и майчинство
- Плащайте осигуровки до 25-то число на следващия месец
Колко са осигуровките
При минимален осигурителен доход от 933 лв./мес.:
| Вноска | Процент | Сума |
|---|---|---|
| ДОО (пенсия) | 19.8% | ~185 лв. |
| Здравно | 8% | ~75 лв. |
| Общо заболяване (по желание) | 3.5% | ~33 лв. |
| Общо (без ОЗМ) | 27.8% | ~260 лв. (~133 EUR) |
| Общо (с ОЗМ) | 31.3% | ~292 лв. (~149 EUR) |
Договор за управление и контрол (ДУК)
При ДУК фирмата сключва договор с управителя и го осигурява като наето лице:
- Фиксирано месечно възнаграждение
- Фирмата плаща осигуровки (като работодател)
- Пълни права на болнични и майчинство
- По-висок общ разход за фирмата
Кога е подходящ ДУК
- Когато искате пълни болнични от първия ден
- Когато планирате майчинство (обезщетението е по-високо при ДУК)
- Когато имате друг доход и не искате да се самоосигурявате
Минимални осигурителни прагове 2026
| Параметър | Стойност |
|---|---|
| Минимален осигурителен доход | 933 лв./мес. |
| Максимален осигурителен доход | 3 750 лв./мес. |
| Минимална работна заплата | 933 лв./мес. |
Осигурителният доход при самоосигуряване не може да бъде по-нисък от минималния и по-висок от максималния. По-висок избран доход = по-високи осигуровки, но и по-висока пенсия.
Практически съвети
- Започнете с минимален осигурителен доход — можете да го увеличите по-късно
- Регистрирайте ОКД-5 навреме — глобата за закъснение е 50–500 лв.
- Плащайте навреме — лихвата за забавени осигуровки е 10% годишно
- Водете отчетност — запазвайте платежните документи за годишното изравняване
- Консултирайте се със счетоводител — изборът между самоосигуряване и ДУК зависи от индивидуалната ситуация
Годишно изравняване
В края на годината, при подаване на данъчната декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ, се прави изравняване на осигуровките. Ако реалният ви доход е по-висок от избрания осигурителен доход, дължите допълнителни вноски.
Често задавани въпроси
Да — ако сте управител и извършвате дейност, осигуряването е задължително. Може чрез самоосигуряване или договор за управление и контрол (ДУК).
При самоосигуряване вие избирате осигурителен доход и плащате осигуровки сами. При ДУК фирмата ви осигурява като наето лице с фиксирано възнаграждение.
При минимален осигурителен доход от 933 лв./мес. (за 2026 г.), месечните осигуровки за самоосигуряващо се лице са около 180–230 EUR.
В 7-дневен срок от започване на дейност, чрез подаване на декларация ОКД-5 в НАП.
Всички ръководства
- Как да регистрирате фирма в България
- Регистрация на ЕООД в България – пълно ръководство
- Регистрация на ООД в България – ръководство
- Проверка и запазване на име на фирма
- Документи за регистрация на фирма в България
- Подписване на документи за фирма – КЕП, спесимен, Firmify
- Помощ при подписване – Evrotrust, PDF, B-Trust
- Подписване на PDF с КЕП извън Firmify – Adobe Reader, стъпки
- Подписване с Evrotrust във Firmify – стъпки
- B-Trust, смарт карта и BISS при подписване
- Регистрация по ДДС в България – кога и как
- Откриване на фирмена банкова сметка в България
- Годишен финансов отчет (ГФО) – подаване и срокове
- Колко струва регистрация и поддръжка на фирма
- Онлайн регистрация на фирма в България
- Данъци за фирма в България – ставки, срокове, оптимизация
- Ликвидация на ЕООД/ООД в България — процедура и срокове
- Прехвърляне на дялове в ЕООД/ООД — процедура и документи
- Промяна на обстоятелства в Търговски регистър (А15)
- GDPR Политика и правни документи за фирма
- Трудов договор и HR документи за фирма в България
- Как да намерите счетоводител или адвокат за фирма в България
- Партньорска програма на Firmify — как да печелите
- Фирмени документи – оферти, проформи, договори
- Трябва ли ми адвокат за регистрация на фирма?
- Колко време отнема регистрацията на фирма?
- Какво следва след получаване на ЕИК?
- Нужно ли е да ходя на нотариус при регистрация на фирма?
- ЕООД или свободна професия — кое е по-изгодно?
- ЕООД или ООД — кое да изберете?
- Колко струва регистрация на фирма през 2026?
- Осигуряване на управител на ЕООД — видове и задължения